Nederlands Film Festival
Van het Nederlands Film Festival (NFF) mijn team de vraag gekregen om een oplossing te bedenken voor de vraag: ‘Hoe kan het NFF op een nieuwe manier, (nieuwe) vrijwilligers aantrekken en vrijwilligers voor een lange(re) periode aan het festival verbinden?’ Het NFF wil een community opbouwen voor de vrijwilligers die jaarlijks meewerken. Ze wil graag dat er een duurzame relatie wordt opgebouwd en dat de vrijwilligers zich persoonlijk verbonden voelen.
Het eindproduct voor het NFF bestaat uit een handboek, wat het NFF kan raadplegen als een handvat voor het proces van vrijwilligerswerving. Het is een document waar het NFF op kan terugvallen tijdens de wervingsperiode. Het doel van dit handboek is om het NFF te informeren en te adviseren over het werven en het vinden van vrijwilligers. Dit handboek start met een onderzoek, waarna adviezen en oplossingsrichtingen volgen.
Door middel van een omgevingsanalyse, marketinganalyse, analyse van vrijwilligers, de sociale media en potentiële samenwerkingsparters, hebben wij een goed beeld kunnen vormen van de huidige situatie van het NFF. Op basis hiervan hebben wij diverse oplossingen en adviezen gepresenteerd aan de organisatie, aangepast op de verschillende doelgroepen. Denk hierbij aan online campagne's en het toepassen van een nieuw social media format. Maar ook het inzetten van een offline campagne om het merk te activeren onder de verschillende doelgroepen van het NFF. Deze oplossingsrichtingen worden momenteel geïmplementeerd in de huidige strategie van het NFF, deels voor de werving van 2022 en worden volledig ingezet voor de werving van 2023.